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國內精英人(ren)才職業發(fa)展平臺獵聘(pin)近(jin)期公(gong)布了(le)2023年(nian)年(nian)度“非(fei)凡雇主”評選(xuan)結果，天馬傳(chuan)媒從眾多傳(chuan)媒企業中脫穎而出，榮(rong)獲“2023年(nian)度貴州非(fei)凡雇主”。多年(nian)來，天馬傳(chuan)媒不斷更新(xin)迭代人(ren)才管(guan)理(li)體系，積(ji)極(ji)求變，探索職場生態建(jian)設與(yu)人(ren)力資源戰(zhan)略升級。

獵聘“非凡(fan)雇(gu)主(zhu)”評選是業(ye)界頗(po)具影(ying)響力的雇(gu)主(zhu)品牌(pai)活動，自2015年(nian)(nian)誕生至(zhi)今已(yi)連續(xu)舉辦九年(nian)(nian)，堅(jian)持以“Work Different（因不同，而非凡(fan)）”為核心甄選準則，旨在尋找為員(yuan)工創(chuang)造價值的與眾不同的雇(gu)主(zhu)。通過非凡(fan)六感模型，對(dui)企業(ye)的工作環境、文化理念、人(ren)才(cai)培(pei)養及(ji)晉升體系等多因素進行全(quan)面客觀評價。

貴(gui)州天(tian)馬(ma)(ma)傳媒(mei)公司(si)是貴(gui)州省內唯一一家(jia)4A級廣告公司(si)，也是省內規模最(zui)大的綜合型廣告業務公司(si)，30年來，天(tian)馬(ma)(ma)傳媒(mei)始終(zhong)堅持“智(zhi)慧創造(zao)價(jia)值”的核心理念。

在安全感(gan)(gan)方(fang)面，天(tian)馬傳(chuan)媒(mei)關心員(yuan)工的生(sheng)活(huo)與(yu)家庭(ting)，保障員(yuan)工的家庭(ting)與(yu)工作平(ping)(ping)衡。在公(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)感(gan)(gan)方(fang)面，始(shi)終秉持機會(hui)公(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)、程序公(gong)(gong)(gong)正、過程公(gong)(gong)(gong)開，“唯才是(shi)舉”的原則強(qiang)(qiang)調內部公(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)性及與(yu)外(wai)部公(gong)(gong)(gong)開性。在成長(chang)(chang)感(gan)(gan)方(fang)面，天(tian)馬傳(chuan)媒(mei)建(jian)立專業(ye)技術(shu)及管理崗位雙通道發展(zhan)(zhan)路(lu)徑，為員(yuan)工提供多維度的培(pei)訓發展(zhan)(zhan)機會(hui)，打破職業(ye)壁壘。在認同感(gan)(gan)方(fang)面，公(gong)(gong)(gong)司(si)司(si)齡10年(nian)以上員(yuan)工占比近(jin)20%，積極(ji)承(cheng)擔社(she)會(hui)責任，推廣“多彩貴州”名片，攜手員(yuan)工與(yu)社(she)會(hui)共同創造價(jia)值。在愉悅(yue)感(gan)(gan)及價(jia)值感(gan)(gan)方(fang)面，天(tian)馬傳(chuan)媒(mei)堅持彼此成就(jiu)，終生(sheng)成長(chang)(chang)的人(ren)才觀，在不斷變(bian)革的時代浪(lang)潮中，號(hao)召員(yuan)工與(yu)企業(ye)共贏，強(qiang)(qiang)調構建(jian)謀發展(zhan)(zhan)共成長(chang)(chang)的企業(ye)成長(chang)(chang)價(jia)值鏈。

未(wei)來，天馬傳媒將繼續堅持以人為本(ben)的理(li)念，不斷升級文(wen)化內涵(han)，完(wan)善人才培養體(ti)系，踐行(xing)社會責任，打造(zao)優(you)良雇主品牌，為實現高質量發展目(mu)標奮斗前行(xing)！